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Wer übernimmt Krankengeld?
Krankengeld wird in der Regel von der Krankenkasse übernommen. Voraussetzung dafür ist, dass die versicherte Person aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und somit Anspruch auf Krankengeld hat. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoverdienstes, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoverdienstes. Die Dauer, für die Krankengeld gezahlt wird, ist gesetzlich begrenzt und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es ist wichtig, dass die versicherte Person rechtzeitig alle erforderlichen Unterlagen bei der Krankenkasse einreicht, um Anspruch auf Krankengeld geltend machen zu können. **
Ist Krankengeld steuerpflichtig?
Ist Krankengeld steuerpflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich steuerpflichtig. Es wird zusammen mit anderen Einkünften in der Einkommensteuererklärung angegeben und entsprechend versteuert. Allerdings gibt es bestimmte Freibeträge und Regelungen, die die steuerliche Belastung von Krankengeld reduzieren können. Es ist empfehlenswert, sich bei steuerlichen Fragen an einen Steuerberater oder das Finanzamt zu wenden, um die genauen steuerlichen Auswirkungen von Krankengeld zu klären. **
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Produkte zum Begriff Krankengeld:
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Betreuung – Erziehung – Bildung, Fachbücher von Mirjam StaubDie Diskussion um die Betreuung von Schulkindern wird oft ahistorisch geführt. Doch erste Horte zur Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern gab es in der Schweiz bereits in den 1880er-Jahren. Diese pädagogischen Einrichtungen hatten zunächst den Anspruch, Schule und Familie zu ergänzen, nahmen aber bald fürsorgerischen Charakter an. Wie sie sich durchzusetzen begannen und welchen Wandlungen sie unterworfen waren, beleuchtet der vorliegende Band. Winterthur, Zürich und St. Gallen waren die ersten Städte in der Deutschschweiz, wo Horte für Schulkinder eingerichtet wurden. Entstanden als private Einrichtungen, gingen die Horte Mitte des 20. Jahrhunderts an die örtlichen Schulgemeinden über. In den Horten sollten vermeintlich gefährdete Kinder in der Zeit zwischen dem Unterrichtsende und dem Arbeitsschluss der Eltern beaufsichtigt und erzogen werden. Das damit verbundene pädagogische Handeln, die Ausbildung der Kinderhortleiterinnen und -leiter und die Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure mussten erst erarbeitet werden. Die Prozesse der Institutionalisierung verliefen in den Städten unterschiedlich. Die Untersuchung geht ihnen von der Zeit der Gründung bis zur Kommunalisierung der Horte nach und wirft einen neuen Blick auf aktuelle Diskussionen um Betreuungsangebote für Schulkinder.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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KI in Lehre, Weiterbildung und Training, Fachbücher von Dominik FreinhoferDas Fachbuch "KI in Lehre, Weiterbildung und Training" von Dominik Freinhofer bietet eine umfassende Einführung in die Anwendung generativer KI im Bildungsbereich. Es richtet sich an Lehrende, die die Möglichkeiten der KI nutzen möchten, um ihre Lehrmethoden zu verbessern und den Lernprozess zu optimieren. Das Buch vermittelt praxisnahe Techniken und Strategien, um KI-Tools wie ChatGPT effektiv in den Unterricht zu integrieren. Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Anleitungen zur Unterrichtsplanung, individuellen Lernförderung und zur Verbesserung des eigenen Vortragsstils. Mit wiederverwendbaren Prompt-Vorlagen und praxiserprobten Beispielen aus verschiedenen Fachbereichen wird der Einsatz von KI im Bildungssektor greifbar und umsetzbar. Dieses Handbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Bildung auseinandersetzen möchten.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fürstliche Erziehung und Ausbildung im spätmittelalterlichen Reich, Fachbücher von Benjamin MüsegadesDas Fachbuch "Fürstliche Erziehung und Ausbildung im spätmittelalterlichen Reich" von Benjamin Müsegades bietet eine umfassende Analyse der Erziehungs- und Ausbildungsprozesse, die Fürsten im 15. und frühen 16. Jahrhundert durchliefen. Die Studie beleuchtet die entscheidenden Orte, Protagonisten und Inhalte dieser Prozesse und untersucht sowohl die idealisierten als auch die praktischen Aspekte der Wissenstradierung. Dabei werden die Perspektiven der Adligen und der Gelehrten berücksichtigt, um ein differenziertes Bild der Erziehung im spätmittelalterlichen Reich zu zeichnen. Der Autor geht der Frage nach, inwiefern es Kontinuitäten und Brüche in der Ausbildung der Fürsten gab und welche Rolle diese für die Gesellschaft spielten. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte und die sozialen Strukturen des Mittelalters interessieren.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Erziehung und Bildung der Schauspieler, Fachbücher von Tim Zumhof"Die Erziehung und Bildung der Schauspieler" von Tim Zumhof bietet eine umfassende Analyse der Entwicklung der Schauspielerausbildung im 18. und frühen 19. Jahrhundert in Deutschland. Das Buch beleuchtet die Rolle des Theaters als Institution der öffentlichen Bildung und die damit verbundene Verantwortung der Schauspieler als Volkserzieher. Durch die Untersuchung verschiedener Theaterschulen in Städten wie Schwerin, Mannheim und Wien wird nicht nur die Geschichte des Theaters, sondern auch die Wechselwirkung zwischen Erziehungskunst und Schauspielkunst detailliert rekonstruiert. Mit 586 Seiten bietet das Fachbuch tiefgehende Einblicke in die bildungs- und theatergeschichtlichen Aspekte dieser Zeit und füllt eine bedeutende Leerstelle in der Forschung.100,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Krankengeld versicherungspflichtig?
Ist Krankengeld versicherungspflichtig? Ja, Krankengeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung und wird an Versicherte gezahlt, die aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind. Um Anspruch auf Krankengeld zu haben, muss man in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Krankengeld ist eine wichtige Absicherung für Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit nicht arbeiten können und dennoch finanziell abgesichert sein möchten. Es wird in der Regel für einen bestimmten Zeitraum gezahlt, abhängig von der Dauer der Arbeitsunfähigkeit. **
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Ist Krankengeld sozialversicherungspflichtig?
Ist Krankengeld sozialversicherungspflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da es als Ersatzleistung für das ausgefallene Arbeitsentgelt während einer Krankheit gezahlt wird. Das bedeutet, dass Krankengeld der Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung unterliegt. Sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber müssen Beiträge zur Krankenversicherung auf das Krankengeld zahlen. Somit wird das Krankengeld wie reguläres Arbeitsentgelt behandelt und unterliegt den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. **
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Was ist Krankengeld?
Krankengeld ist eine finanzielle Leistung, die von der Krankenkasse gezahlt wird, wenn eine Person aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Es wird in der Regel nach dem Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber gezahlt und beträgt in der Regel 70% des Bruttoeinkommens. Die Zahlung des Krankengeldes ist zeitlich begrenzt und endet entweder nach einer bestimmten Dauer oder wenn die Arbeitsunfähigkeit endet. **
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Ist Krankengeld beitragspflichtig?
Ist Krankengeld beitragspflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich beitragspflichtig zur gesetzlichen Krankenversicherung. Es unterliegt den gleichen Beitragsregelungen wie das normale Arbeitsentgelt. Der Beitragssatz richtet sich nach dem Einkommen des Versicherten. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel wenn das Krankengeld aus einer privaten Krankenversicherung bezogen wird. In diesem Fall gelten andere Regelungen zur Beitragspflicht. **
Gehalt oder Krankengeld?
Die Wahl zwischen Gehalt und Krankengeld hängt von der individuellen Situation ab. Wenn man krank ist und nicht arbeiten kann, erhält man normalerweise Krankengeld von der Krankenkasse. Dieses ist in der Regel niedriger als das reguläre Gehalt. Wenn man jedoch weiterhin arbeiten kann und möchte, ist es oft sinnvoller, das Gehalt zu wählen. **
Wie erhält man Krankengeld?
Um Krankengeld zu erhalten, muss man zunächst bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sein. Wenn man aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und länger als sechs Wochen nicht arbeiten kann, stellt der behandelnde Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus. Diese Bescheinigung reicht man dann bei der Krankenkasse ein, die daraufhin das Krankengeld auszahlt. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoeinkommens, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoeinkommens. **
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Bildung, Erziehung und Wissen der Frauenbewegungen, Fachbücher von Barbara Rendtorff, Eva Breitenbach, Meike BaaderDas Buch befasst sich mit der Frage, welche Impulse für Erziehung, Bildung, Sozialisation und Sorge von den beiden Frauenbewegungen ausgegangen sind, explizit oder als implizite Anregungen. Wie haben Erziehungswissenschaft und Pädagogik die Impulse aufgenommen und was ist in diesem Prozess aus ihnen geworden? Wie haben sich Inhalte und Intentionen verändert und was ist dabei verloren gegangen? Unter dieser Fragestellung werden in vierzehn Kapiteln pädagogische Themenfelder und pädagogisch-politische Praxen der Frauenbewegungen - der ersten Ende des 19. Jahrhunderts und der zweiten seit den 1970er Jahren - vorgestellt und diskutiert.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lernen lernen in Studium & Weiterbildung, Fachbücher von Alexander BazhinDas Fachbuch 'Lernen lernen in Studium & Weiterbildung' bietet einen praxisorientierten Leitfaden zur Optimierung individueller Lernstrategien. Es beleuchtet verschiedene Lerntypen und Lernstile, darunter kognitive, auditive, visuelle und haptische Ansätze, und liefert detaillierte Anleitungen, Übungen sowie wertvolle Tipps zur Verbesserung des Lernverhaltens. Die Neuauflage integriert aktuelle Erkenntnisse, insbesondere den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf Lernprozesse, und aktualisiert Literatur und Quellen, um den neuesten wissenschaftlichen Standards zu entsprechen. Das Buch richtet sich an Lernende und Lehrende in Studium und Weiterbildung, die ihre Lernmethoden reflektieren und gezielt anpassen möchten. Es unterstützt dabei, individuelle Lernpräferenzen zu erkennen und effektiv zu nutzen, um den persönlichen Lernerfolg nachhaltig zu steigern. Die praxisnahen Inhalte und die systematische Darstellung von Lernmethoden machen es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für alle, die ihre Lernkompetenzen erweitern möchten.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Betreuung – Erziehung – Bildung, Fachbücher von Mirjam StaubDie Diskussion um die Betreuung von Schulkindern wird oft ahistorisch geführt. Doch erste Horte zur Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern gab es in der Schweiz bereits in den 1880er-Jahren. Diese pädagogischen Einrichtungen hatten zunächst den Anspruch, Schule und Familie zu ergänzen, nahmen aber bald fürsorgerischen Charakter an. Wie sie sich durchzusetzen begannen und welchen Wandlungen sie unterworfen waren, beleuchtet der vorliegende Band. Winterthur, Zürich und St. Gallen waren die ersten Städte in der Deutschschweiz, wo Horte für Schulkinder eingerichtet wurden. Entstanden als private Einrichtungen, gingen die Horte Mitte des 20. Jahrhunderts an die örtlichen Schulgemeinden über. In den Horten sollten vermeintlich gefährdete Kinder in der Zeit zwischen dem Unterrichtsende und dem Arbeitsschluss der Eltern beaufsichtigt und erzogen werden. Das damit verbundene pädagogische Handeln, die Ausbildung der Kinderhortleiterinnen und -leiter und die Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure mussten erst erarbeitet werden. Die Prozesse der Institutionalisierung verliefen in den Städten unterschiedlich. Die Untersuchung geht ihnen von der Zeit der Gründung bis zur Kommunalisierung der Horte nach und wirft einen neuen Blick auf aktuelle Diskussionen um Betreuungsangebote für Schulkinder.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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KI in Lehre, Weiterbildung und Training, Fachbücher von Dominik FreinhoferDas Fachbuch "KI in Lehre, Weiterbildung und Training" von Dominik Freinhofer bietet eine umfassende Einführung in die Anwendung generativer KI im Bildungsbereich. Es richtet sich an Lehrende, die die Möglichkeiten der KI nutzen möchten, um ihre Lehrmethoden zu verbessern und den Lernprozess zu optimieren. Das Buch vermittelt praxisnahe Techniken und Strategien, um KI-Tools wie ChatGPT effektiv in den Unterricht zu integrieren. Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Anleitungen zur Unterrichtsplanung, individuellen Lernförderung und zur Verbesserung des eigenen Vortragsstils. Mit wiederverwendbaren Prompt-Vorlagen und praxiserprobten Beispielen aus verschiedenen Fachbereichen wird der Einsatz von KI im Bildungssektor greifbar und umsetzbar. Dieses Handbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen Bildung auseinandersetzen möchten.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer übernimmt Krankengeld?
Krankengeld wird in der Regel von der Krankenkasse übernommen. Voraussetzung dafür ist, dass die versicherte Person aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und somit Anspruch auf Krankengeld hat. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoverdienstes, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoverdienstes. Die Dauer, für die Krankengeld gezahlt wird, ist gesetzlich begrenzt und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es ist wichtig, dass die versicherte Person rechtzeitig alle erforderlichen Unterlagen bei der Krankenkasse einreicht, um Anspruch auf Krankengeld geltend machen zu können. **
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Ist Krankengeld steuerpflichtig?
Ist Krankengeld steuerpflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich steuerpflichtig. Es wird zusammen mit anderen Einkünften in der Einkommensteuererklärung angegeben und entsprechend versteuert. Allerdings gibt es bestimmte Freibeträge und Regelungen, die die steuerliche Belastung von Krankengeld reduzieren können. Es ist empfehlenswert, sich bei steuerlichen Fragen an einen Steuerberater oder das Finanzamt zu wenden, um die genauen steuerlichen Auswirkungen von Krankengeld zu klären. **
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Ist Krankengeld versicherungspflichtig?
Ist Krankengeld versicherungspflichtig? Ja, Krankengeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung und wird an Versicherte gezahlt, die aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind. Um Anspruch auf Krankengeld zu haben, muss man in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Krankengeld ist eine wichtige Absicherung für Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit nicht arbeiten können und dennoch finanziell abgesichert sein möchten. Es wird in der Regel für einen bestimmten Zeitraum gezahlt, abhängig von der Dauer der Arbeitsunfähigkeit. **
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Ist Krankengeld sozialversicherungspflichtig?
Ist Krankengeld sozialversicherungspflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da es als Ersatzleistung für das ausgefallene Arbeitsentgelt während einer Krankheit gezahlt wird. Das bedeutet, dass Krankengeld der Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung unterliegt. Sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber müssen Beiträge zur Krankenversicherung auf das Krankengeld zahlen. Somit wird das Krankengeld wie reguläres Arbeitsentgelt behandelt und unterliegt den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. **
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Fürstliche Erziehung und Ausbildung im spätmittelalterlichen Reich, Fachbücher von Benjamin MüsegadesDas Fachbuch "Fürstliche Erziehung und Ausbildung im spätmittelalterlichen Reich" von Benjamin Müsegades bietet eine umfassende Analyse der Erziehungs- und Ausbildungsprozesse, die Fürsten im 15. und frühen 16. Jahrhundert durchliefen. Die Studie beleuchtet die entscheidenden Orte, Protagonisten und Inhalte dieser Prozesse und untersucht sowohl die idealisierten als auch die praktischen Aspekte der Wissenstradierung. Dabei werden die Perspektiven der Adligen und der Gelehrten berücksichtigt, um ein differenziertes Bild der Erziehung im spätmittelalterlichen Reich zu zeichnen. Der Autor geht der Frage nach, inwiefern es Kontinuitäten und Brüche in der Ausbildung der Fürsten gab und welche Rolle diese für die Gesellschaft spielten. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte und die sozialen Strukturen des Mittelalters interessieren.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Erziehung und Bildung der Schauspieler, Fachbücher von Tim Zumhof"Die Erziehung und Bildung der Schauspieler" von Tim Zumhof bietet eine umfassende Analyse der Entwicklung der Schauspielerausbildung im 18. und frühen 19. Jahrhundert in Deutschland. Das Buch beleuchtet die Rolle des Theaters als Institution der öffentlichen Bildung und die damit verbundene Verantwortung der Schauspieler als Volkserzieher. Durch die Untersuchung verschiedener Theaterschulen in Städten wie Schwerin, Mannheim und Wien wird nicht nur die Geschichte des Theaters, sondern auch die Wechselwirkung zwischen Erziehungskunst und Schauspielkunst detailliert rekonstruiert. Mit 586 Seiten bietet das Fachbuch tiefgehende Einblicke in die bildungs- und theatergeschichtlichen Aspekte dieser Zeit und füllt eine bedeutende Leerstelle in der Forschung.100,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lebensweg, religiöse Erziehung und Bildung, Sachbücher von Horst F. RuppDas Buch "Lebensweg, religiöse Erziehung und Bildung" von Horst F. Rupp bietet eine tiefgehende Auseinandersetzung mit den Themen der religiösen Erziehung und deren Einfluss auf den Lebensweg von Individuen. In 346 Seiten wird die Verbindung zwischen Philosophie und Religion untersucht, wobei der Autor verschiedene Perspektiven und Ansätze beleuchtet. Die erste Auflage, die 2026 veröffentlicht wird, richtet sich an Leser, die sich für die Rolle der Religion in der Bildung und deren Auswirkungen auf die persönliche Entwicklung interessieren. Der feste Einband sorgt für eine langlebige Nutzung, während die klare Sprache des Buches es ermöglicht, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Dieses Sachbuch ist Teil einer Reihe, die sich mit grundlegenden Fragen der Philosophie und Religion beschäftigt und bietet wertvolle Einsichten für Studierende, Pädagogen und Interessierte.64,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Krankengeld?
Krankengeld ist eine finanzielle Leistung, die von der Krankenkasse gezahlt wird, wenn eine Person aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Es wird in der Regel nach dem Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber gezahlt und beträgt in der Regel 70% des Bruttoeinkommens. Die Zahlung des Krankengeldes ist zeitlich begrenzt und endet entweder nach einer bestimmten Dauer oder wenn die Arbeitsunfähigkeit endet. **
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Ist Krankengeld beitragspflichtig?
Ist Krankengeld beitragspflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich beitragspflichtig zur gesetzlichen Krankenversicherung. Es unterliegt den gleichen Beitragsregelungen wie das normale Arbeitsentgelt. Der Beitragssatz richtet sich nach dem Einkommen des Versicherten. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel wenn das Krankengeld aus einer privaten Krankenversicherung bezogen wird. In diesem Fall gelten andere Regelungen zur Beitragspflicht. **
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Gehalt oder Krankengeld?
Die Wahl zwischen Gehalt und Krankengeld hängt von der individuellen Situation ab. Wenn man krank ist und nicht arbeiten kann, erhält man normalerweise Krankengeld von der Krankenkasse. Dieses ist in der Regel niedriger als das reguläre Gehalt. Wenn man jedoch weiterhin arbeiten kann und möchte, ist es oft sinnvoller, das Gehalt zu wählen. **
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Wie erhält man Krankengeld?
Um Krankengeld zu erhalten, muss man zunächst bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sein. Wenn man aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und länger als sechs Wochen nicht arbeiten kann, stellt der behandelnde Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus. Diese Bescheinigung reicht man dann bei der Krankenkasse ein, die daraufhin das Krankengeld auszahlt. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoeinkommens, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoeinkommens. **
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